與時俱進，甩開膀子努力干；創新驅動，服務一線樹形象；緊扣中心，工匠精神求實效；志在必得，攻克難點促發展。 2022年2月19日裕展中高層管理人員在中關村項目共襄盛舉、述古論今，成功召開了“北京裕展2021年度述職報告會” 。

  參加會議的領導有陽光恒昌物業股份總經理李勝先生、智達基業總經理齊小紅女士、華美倫總經理伊小剛先生，北京裕展總經理黃長良先生。     

會議由順義區域兼品質運營經理黃忠主持。

 各個項目負責人對所管轄的項目2021年的重點工作及2022年工作計劃分別進行了總結和展望。職能部門負責人圍繞財務、品質運營、人資行政、市場拓展等各個維度闡述了對項目的支撐與賦能，分析年度績效數據，并根據2022年度項目規劃制定了各個部門的工作目標。每個項目負責人匯報結束，各位領導分別從PPT制作的質量到匯報內容，以及各項目自身存在的特點，都給予了中肯、細致的點評及建議。

  總經理助理劉祥杰在市場拓展與客戶關系工作中做了深度的分享，2022年的“已有市場寸土不讓，新開拓市場寸土必爭”是劉總演講的核心主題。運營總監薛戰紅在2021年度整體運營工作宣講中，從現場實戰到運維管理；從財務數據到業務分解；從核心理念到科目聚焦，薛總的報告鞭辟入里，并對2022年運營工作計劃給出了時間節點。

  總經理黃長良做了《合力精耕，七彩裕展》的公司階段性發展的報告，黃總從運營、市場、品質、團隊建設、員工定位、客戶滿意度、企業價值觀等方面分別做了詳細講解。“實力是最重要的；匠心是最重要的；長期主義是最重要的。員工成長是最緊急最關鍵的工作”。未來與目標相連，黃總說：只有做到以上這些，才能達到年“七七相會”的工作目標。美的風景永遠在前方，追夢者的腳步不會停歇。以“我們沒有終點”，黃總結束了精彩的演講。

  會議最后陽光恒昌物業股份總經理李勝做了總結發言，李總肯定了北京裕展2021年度的工作，并對2022年工作提出了要求：北京裕展要從人才杠桿、項目精細化方面入手，壓實基礎，打造屬于有自己特色的企業。

  正如北京裕展總經理黃總所說本次會議也是春節假期過后的“收心會”，會議主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結教訓、積累經驗，結合項目工作的實際，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

  我們相信，有物業股份的正確領導和北京兄弟單位智達和華美倫的大力支持，有全體裕展人的共同努力， 2022年的工作一定能夠乘勢而上，明天會更加美好!